PRO XA´s
Entrenamientos que son una Experiencia de Aprendizaje
En comparación a los cursos tradicionales de capacitación, las Experiencias de Aprendizaje (XA’s) están diseñadas para maximizar el conocimiento adquirido en un entrenamiento y provocar la transformación de conductas. Esto se logra por medio de:
- Implementación de dinámicas de neuroaprendizaje.
- Alto enfoque en la ejecución y aplicación del conocimiento.
- Facilitación dual.
- Uso de storytelling en la exposición de conceptos.
- Uso de material customizado al contexto del participante.
Generar aprendizaje significativo y provocar el ¡WOW! de cada participante es el compromiso que tenemos con cada uno de los entrenamientos que impartimos.
PRO XA´s
En comparación a los cursos tradicionales de capacitación, las Experiencias de Aprendizaje (XA’s) están diseñadas para maximizar el conocimiento adquirido en un entrenamiento y provocar la transformación de conductas. Esto se logra por medio de:
- Implementación de dinámicas de neuroaprendizaje.
- Alto enfoque en la ejecución y aplicación del conocimiento.
- Facilitación dual.
- Uso de storytelling en la exposición de conceptos.
- Uso de material customizado al contexto del participante.
Generar aprendizaje significativo y provocar el ¡WOW! de cada participante es el compromiso que tenemos con cada uno de los entrenamientos que impartimos.
Entrenamientos exclusivos de Pro Management en XA’s
Entrenamientos exclusivos de Pro Management en XA’s
Liderazgo
Liderazgo ¡WOW! – Aumento de productividad por medio de prácticas superiores de liderazgo.
Mastery Execution – Logro de resultados significativos por medio de un sistema disciplinado de ejecución.
Inteligencia Organizacional – Dirigiendo equipos con las habilidades e inteligencia organizacional de la 4ª Revolución Industrial.
Plan Estratégico Trimestral –Desarrollo de planes trimestrales simples, claros, incluyentes y dinámicos en 1 página.
Engage & Grow for leaders – Proceso de formación de equipos de alto desempeño.
Proceso de Transformación de liderazgo – Programa de desarrollo de competencias esenciales de liderazgo y dirección.
Comercial
Primero conecto y luego vendo – Desarrollo de habilidades de venta consultiva.
Efecto WOW en el cliente – Generación de experiencias WOW en los clientes que provoca un aumento en ventas.
Comunicación
Storytelling – Metodología para conectar con las audiencias por medio de construir mensajes estructurados en formato de historia.
Impact Talks – Estructura de exposiciones, presentaciones y/o conferencias con el método TED.
¡Conecta! – Desarrollo de habilidades de comunicación, asertividad y generación de confianza.
Autoliderazgo
¡Grita y Explota! – Guía práctica para liberar la grandeza personal.
¡Reinicia! – Desarrollo de resiliencia y formación de una nueva mentalidad frente a la adversidad.
Equipos
Formación de Tribu– Formación de una cultura de alta conexión y significado para los integrantes de un equipo.
Engage & Grow for teams – Proceso de formación de equipos de alto desempeño.
Liderazgo
Liderazgo ¡WOW! – Aumento de productividad por medio de prácticas superiores de liderazgo.
Mastery Execution – Logro de resultados significativos por medio de un sistema disciplinado de ejecución.
Inteligencia Organizacional – Dirigiendo equipos con las habilidades e inteligencia organizacional de la 4ª Revolución Industrial.
Plan Estratégico Trimestral –Desarrollo de planes trimestrales simples, claros, incluyentes y dinámicos en 1 página.
Engage & Grow for leaders – Proceso de formación de equipos de alto desempeño.
Proceso de Transformación de liderazgo – Programa de desarrollo de competencias esenciales de liderazgo y dirección.
Comercial
Primero conecto y luego vendo – Desarrollo de habilidades de venta consultiva.
Efecto WOW en el cliente – Generación de experiencias WOW en los clientes que provoca un aumento en ventas.
Comunicación
Storytelling – Metodología para conectar con las audiencias por medio de construir mensajes estructurados en formato de historia.
Impact Talks – Estructura de exposiciones, presentaciones y/o conferencias con el método TED.
¡Conecta! – Desarrollo de habilidades de comunicación, asertividad y generación de confianza.
Autoliderazgo
¡Grita y Explota! – Guía práctica para liberar la grandeza personal.
¡Reinicia! – Desarrollo de resiliencia y formación de una nueva mentalidad frente a la adversidad.
Equipos
Formación de Tribu– Formación de una cultura de alta conexión y significado para los integrantes de un equipo.
Engage & Grow for teams – Proceso de formación de equipos de alto desempeño.
Experiencias de Aprendizaje
Diseñadores instruccionales, facilitadores y consultores unimos nuestro talento para desarrollar entrenamientos únicos en su tipo.
TODOS LOS CONTENIDOS DE XA’S son 100% originales.
TODOS LOS CONTENIDOS DE XA’S son 100% originales.
Beneficios de los XA´s
* Se crean comunidades de aprendizaje colaborativo.
Comparte
Conecta
Concientiza
Ejecuta
* Alta conexión cerebral individual.
* Aprendizaje multilateral, acelerado y activo.
* Aumenta el nivel de ejecución y creatividad del grupo.
* Multiplica la construcción del conocimiento.
* Aumenta el nivel de aplicación de los participantes.
* Fortalece el compromiso colaborativo.
Experiencias de Aprendizaje
Diseñadores instruccionales, facilitadores y consultores unimos nuestro talento para desarrollar entrenamientos únicos en su tipo.
TODOS LOS CONTENIDOS
DE XA’S son 100% originales.
Los 4 pilares de las XA´s
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Concientiza
Ejecuta
Beneficios de los XA´s
*Se crean comunidades de aprendizaje colaborativo.
*Alta conexión cerebral individual.
*Aprendizaje multilateral, acelerado y activo.
*Aumenta el nivel de ejecución y creatividad del grupo.
*Multiplica la construcción del conocimiento.
*Aumenta el nivel de aplicación de los participantes.
*Fortalece el compromiso colaborativo.
Los materiales se customizan para maximizar la aplicación y aterrizar el aprendizaje.
Los materiales se customizan para maximizar la aplicación y aterrizar el aprendizaje.
Dinámicas enfocadas en acelerar el aprendizaje.
Dinámicas enfocadas
en acelerar el aprendizaje.